クマガイ電工では営業を担当しています。当社の主な製品販売ルートは通販系企業です。ですが、最近では防寒具ということもあり、建築業界からの需要が増えており、福利厚生として当社の商品をご提案することも増えてきました。
数年前から製品を実際に使っていただいている方々にお会いしてお話を伺う機会を作っているのですが、こちらが想像していなかった需要を教えていただくことも少なくありません。例えば、「首ったけ」シリーズなどのヒーターウェアはもともと屋外での仕事や趣味で使われることを想定して開発したものですが、それ以外にも、主婦の方がご自宅にお一人でいらっしゃるときに暖房費の節約のために利用してくださったり、冬場に厚着で転倒の不安があるご高齢の親御さんへのプレゼントなど、屋内での需要も非常に高いことがわかりました。このようなお客様の声からヒータールームシューズの発想に至りました。お客様の声を社内で共有し、新商品の開発に繋げることも我々営業の仕事です。これからも、各地のお客様の様々なご意見を聞かせていただくよう努めます。
また、当社の製品は発売して10年が経ちます。認知度も上がってきておりますが、さらに製品の性能・品質の良さを皆様に知っていただく活動をおこなっていきます。自社製品のメリットをお客様へご説明し、感動いただくことは営業の喜びでもあります。

事務や経理、雑務や各種の調整をしています。社内全体の状況を見られるポジションかもしれません。 当社のいいところは、やはりファミリー的なところだと思っています。従業員が50名を超えているのにファミリー？と思うかもしれませんが、家庭がある中、仕事をしています。大変なことですが、当社は「それぞれの事情」をお互いに理解し、気遣っています。
仕事上での急な対応や、諸事情で現場を抜けなくてはいけないことが起きても、他のスタッフがカバーできる体制が整っています。もちろん品質重視ではありますが、全員がお互いの仕事を理解し、事情も、気持ちも汲んでくれています。
採用の応募をご検討中の方は、ぜひ色々なことにトライしていく気持ちを強く持ってほしいです。失敗しても頼もしい先輩たちがちゃんとフォローしてくれます。失敗にめげずに挑戦を続けられたら、必ず進歩していける、そんな職場です。

製造と品質管理の2つのセクションを統括しています。
一般的には相反する部署と思われがちですが、製品の品質という面で捉えると、総合的な判断という視点から全体を見ることができます。品質管理部門は私が管理しています。製造部署は他のスタッフと協力して管理をおこなっております。製造部門での品質を重視する一方で、品質問題の原因や状況がわからない場合は、品質管理の観点から調査を行うことができます。今日の工業製品は、起こりうる問題などに関しての基本的な予防策があります。そこをしっかりと指導しながらサポートしていくのが私の役目でもあります。
クマガイ電工は、組織としては小規模ですが、社内の連携・協力がしっかりしている良い会社と思います。仕事上のどのような意見も聞いて、取り入れてくれる会社です。当たり前のようですが、これができている組織はあまり多くないと思います。
クマガイ電工で働く人の特徴は、ものづくりに興味があるというのが一番だと思います。明るい職場なので、馴染みやすく、さまざまな仕事がありますので、その中で自分に合った仕事をやっていけます。クマガイ電工は情報がしっかり伝わる会社で、こちらの意見も聞いてもらいやすいのはもちろん、会社のことでも一般社員に隠しごとがなく、風通し良い会社だと思います。ものづくりが好きな人ならきっと楽しく働けると思います。

クマガイ電工への入社当時から開発部に所属しています。実は社長と２人の部署です。
クマガイ電工入社まではものつくりや修理が好きで、複写機や家電の修理担当をしていました。入社時は自社製品のメンテナンス部門に配属しておりましたが、修理部門は開発部門の一部ということもあり、開発にも携わるようになりました。開発を行いながら修理にも携わっています。
冬場は特に業務用のメンテナンス依頼を多くいただくのですが、仕事で使うものなので、急ぎでの依頼が多いです。我々は、営業担当からの引継ぎ情報と、機械の状態を見ればどこでお客様が困っているのかがわかりますので、とにかく適切にスピーディに対応します。メンテナンスは多忙ですが、やりがいもありますし面白いです。
当社に入社を検討中の方、もちろん技術力があるに越したことはないのですが、ものを作りたいという気持ちがあれば、業界未経験の方でも全く問題ないと思います。やる気があれば、成長していけますよ。ものづくりが好きな方、ぜひお待ちしています。